Pruebas Mentales Cómo funciona
Todo el recorrido, de la primera pantalla al informe final.
El recorrido, paso a paso
Eliges una prueba
La ficha te dice cuántas preguntas tiene, cuánto dura, si hay tiempo límite y qué mide. Puedes añadir edad, sexo y nivel de estudios, pero es opcional y no cambia tu resultado: solo alimenta las estadísticas agregadas del sitio.
Respondes
Una pregunta por pantalla, con barra de progreso y, si la prueba lo tiene, un cronómetro visible. Las teclas 1 a 6 eligen opción y las flechas navegan. Tus respuestas se guardan en tu propio navegador por si recargas sin querer.
Se corrige al instante
Al enviar, el servidor corrige, aplica el baremo y guarda el informe con un identificador único. No hay cola, ni espera, ni pantalla intermedia pidiendo dinero.
Lees y guardas tu informe
El enlace es permanente. Puedes copiarlo, imprimirlo o guardarlo como PDF. Nadie más lo encontrará salvo que compartas la dirección.
Qué mide cada prueba
Test de CI general
Una medida global de inteligencia fluida y cristalizada en escala Wechsler (media 100, desviación típica 15). 36 ítems, resultado inmediato y completo.
Test de memoria de trabajo
Memoriza secuencias de números cada vez más largas, hacia delante y hacia atrás. Mide la capacidad que sostiene el razonamiento y la comprensión lectora.
Test de Stroop
Responde por el color de la tinta, no por la palabra escrita. Mide cuánto te cuesta frenar una respuesta automática, uno de los pilares de la función ejecutiva.
Test de tiempo de reacción
Pulsa en cuanto la pantalla cambie de color. Cinco intentos válidos y comparación con la población general.
Test de personalidad: los Cinco Grandes
El modelo de personalidad con más respaldo científico. 50 afirmaciones y un perfil completo de tus cinco rasgos con percentiles.
Test de inteligencia emocional
Evalúa cómo reconoces, regulas y usas tus emociones y las de los demás. 25 afirmaciones y un perfil por competencia.
Escala de autoestima de Rosenberg
Diez afirmaciones sobre cómo te valoras a ti mismo. Es la escala clásica de autoestima global, de dominio público y validada en decenas de países.
Test de estilos de aprendizaje
Descubre por qué canal asimilas mejor la información nueva y qué técnicas de estudio te convienen. 12 situaciones cotidianas.
PHQ-9: cribado de depresión
Nueve preguntas sobre las dos últimas semanas. Es el cuestionario de cribado de depresión más usado en atención primaria en todo el mundo.
GAD-7: cribado de ansiedad
Siete preguntas sobre las dos últimas semanas para medir el nivel de ansiedad generalizada. Se usa en consulta en todo el mundo.
PSS-10: escala de estrés percibido
Diez preguntas sobre el último mes. No mide los sucesos que te han pasado, sino cuánto los estás percibiendo como incontrolables o excesivos.
ASRS v1.1: cribado de TDAH en adultos
Seis preguntas sobre los últimos seis meses. Es el cribado de TDAH adulto de la Organización Mundial de la Salud, el mismo que se usa en consulta.
Cómo prepararte para que el resultado valga algo
Las condiciones en las que respondes cambian la puntuación bastante más de lo que la gente supone. En las pruebas de capacidad, la diferencia entre hacerlas bien y mal preparado puede ser de más de diez puntos.
- Elige un momento en el que estés despejado, no a última hora de la noche.
- Silencia el teléfono y cierra las demás pestañas. Una interrupción en mitad de un ítem cronometrado se paga cara.
- Usa ordenador si puedes, sobre todo para las matrices y el tiempo de reacción.
- No busques respuestas ni uses calculadora: el único resultado que te falsificas es el tuyo.
- En los cuestionarios de personalidad, responde con la primera reacción. Pensar demasiado cada frase suele acercar todas las respuestas al centro y aplana el perfil.
- Si te bloqueas con una pregunta del test de CI, sáltala y sigue. Fallar penaliza un poco más que dejarla en blanco.
Cómo leer tu informe
El informe siempre incluye tres cosas: tu puntuación, tu posición respecto a la población (el percentil) y una interpretación de lo que eso significa y de lo que no.
El percentil es lo más informativo. Un percentil 75 significa que tu puntuación supera a 75 de cada 100 personas. La curva que aparece en el informe dibuja esa comparación: la campana es la población y la línea roja eres tú.
En el test de CI, mira también el intervalo de confianza antes que el número exacto, y el perfil por áreas para ver dónde estás más fuerte. Un perfil desigual es normal; casi nadie puntúa igual en las cuatro áreas.